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Dicas para turbinar o currículo antes do primeiro estágio

5 Dec 2017

Clubes de leitura, cursos on-line, blogs pessoais e até um canal no YouTube. Há um universo vasto de possibilidades para deixar o currículo mais atraente. As atividades extracurriculares chamam atenção por demonstrarem habilidades diversas dos estudantes. Para quem ainda não tem experiência profissional, essa é uma forma eficiente de começar a construir a carreira. Antes mesmo de conseguir o primeiro estágio, há muitas opções que deixam o histórico acadêmico - e pessoal - mais completo.
 

Os estágios durante a graduação têm ficado cada vez mais exigentes, muitas vezes pedindo que os estudantes já tenham experiências profissionais. Com isso, fazer o currículo se destacar na pilha entre todos os outros é uma maneira de driblar esses processos. Ao apresentar as funções já realizadas, candidatos têm a chance de mostrar o desempenho em diferentes campos e até mesmo um perfil de trabalho, como comunicação, inteligência emocional, organização pessoal e criatividade.
 

 

O envolvimento com atividades fora da sala de aula dá novas perspectivas aos estudantes, seja esporte, iniciação científica ou extensão, resultando em desenvolvimento do espírito colaborativo e da visão crítica, algo que costuma chamar a atenção dos empregadores.

 

A experiência marca e ajuda a consolidar a personalidade profissional do estudante. Os alunos têm uma variedade grande de ferramentas atualmente. No ensino superior, existem estudantes cada vez mais preparados para a prática. Quantos youtubers transformaram suas experiências em meio de vida e se tornaram influenciadores? Muitos. Um blog ou canal criado sem muita pretensão pode mudar a vida de uma pessoa. A primeira pergunta a se fazer é “o que sei fazer de melhor?”. Se não sabe ainda identificar as habilidades, não há problema. Veja o que os outros fazem, converse com amigos ou pessoas mais experientes.

 

É claro que isso exige cuidado, afinal, nem toda experiência é interessante o suficiente para entrar no histórico profissional. O grande número de possibilidades pode fazer com que muitos currículos tenham informações excessivas ou, pior ainda, desnecessárias. Especialista em recolocação profissional da Ricci Assessoria de Carreira, Claudio Riccioppo de Moraes alerta para a famosa “encheção de linguiça”, lembrando que os recrutadores leem centenas de currículos por processo seletivo e enfeitar demais a candidatura pode até diminuir as chances do candidato.
 

Por meio de casos de vida e atividades, o estudante demonstra como já administrou equipes, concorreu com pessoas, lidou com verbas, usou a persuasão e desenvolveu empatia. A iniciação científica é ótima para a própria história, mas há outros detalhes que são importantes guardar para a entrevista. Evite encher linguiça. Você pode adicionar um esporte ou projeto pessoal, mas se perguntando se isso é mesmo necessário para a vaga, até porque pessoas são convidadas para empregos sem apresentar currículos.

 

Apesar de alertar sobre informações excessivas no currículo, ressaltamos que o cuidado na hora da entrevista é tão importante quanto apresentar um histórico profissional assertivo. Esse é o melhor momento para comentar sobre projetos pessoais e atividades extras.

 

Demonstre interesse e pesquise sobre a empresa antes do encontro. Muitos recrutadores comentam que os candidatos chegam sem nada em mente. Uma dica é a boa e velha carta de apresentação. No documento, o jovem pode usar os requisitos da vaga e fazer um comparativo com o próprio perfil. Se foi capitão do time de futebol, por exemplo, a pessoa descreve como isso indica liderança. A carta deve ser datada, assinada, direcionada ao recrutador, além de ser curta, com três parágrafos. Funcionando como um bate-papo sobre objetivos e história de vida.

 

FONTE: oglobo.globo.com

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