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Muito tempo em uma empresa atrapalha na busca de emprego?

1 Apr 2018

É verdade que o mercado mudou muito, as pessoas são mais voláteis e ficar muito tempo numa mesma empresa pode até parecer estranho, mas tudo é questionável.

 

Quando um recrutador recebe um currículo tem o cuidado de verificar a história da pessoa durante todo o tempo dentro da organização. Muitas vezes o profissional rodou o Brasil a trabalho, mudou de área, participou de projetos diversificados, atravessou momentos de muita mudança organizacional e foi desafiado cotidianamente.
 

 

Por isto é muito importante que você descreva e enfatize as mudanças ocorridas durante sua trajetória nesta organização. Tudo isso deve fazer parte de seu currículo, mesmo que não tenha mudado muito de cargo, coloque todos os projetos de que tenha participado, as mudanças de área, as transferências de sede e os projetos que conduziu em parceria com outros departamentos. Coloque no currículo os cargos seguidos do projeto específico (cada um com uma data de início e fim). Pronto! Esse pode ser o detalhe a chamar a atenção da empresa.

 

Lembre-se de que existem empresas (geralmente as mais tradicionais), onde o ritmo de mudança é mais lento e valorizam o funcionário fiel. Pesquise sobre elas e direcione o seu CV para esta lista.

 

O que você não pode é achar que não tem espaço para você só porque passou todo esse tempo numa só empresa. O seu foco agora é encontrar uma que valorize o seu perfil. E tenha certeza de que existem muitas.

 

Certa autora dizia que nunca devemos desperdiçar uma crise. Por isto seja muito grato a todos os perrengues que enfrenta. A crise, se bem trabalhada, faz você trabalhar, crescer, evoluir. Você pode superar as dificuldades, permitir-se chorar, se revoltar, mas depois colocar sua energia em encontrar soluções.

 

É claro que você é um ser humano e vai ter sentimentos negativos (permita-se e perdoe-se), mas foque em encontrar soluções.

 

FONTE: linkedIn - Tais Targa

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